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  • 抚宁分公司举办危险化学品泄漏事故应急救援演练2018-06-26

    6月20日上午,抚宁分公司在液氨储罐区举办危险化学品泄漏事故应急救援演练。此次演练,从方案编制到人员安排和演练器材都做了精心准备,演练划分为抢险组、消防组、救护组、警戒组、检测化验组,参演人员近30人。

  • 卢龙分公司深入贯彻公司年会精神安排部署各项工作2018-03-06

    2月3日上午,卢龙分公司组织召开内部工作会议,会议进一步学习了白晓东总经理在公司年会上的重要讲话,分公司总经理白志刚对过去一年的工作进行了简要总结,按照总部的工作要求,提出了分公司今后的工作方向和工作措施。要求各单位以白总年会讲话精神为指导,内化于心,外化于行,以实际行动,推进和较好完成2018年各项工作和任务。对当前的紧迫工作,尤其是节能降耗工作,会议作出了详细的安排部署。

  • 卢龙:开展为期一个月的清洁卫生大扫除活动2017-05-26

    为贯彻落实公司关于进一步搞好清洁卫生大扫除工作的通知精神,努力创造清洁、卫生、有序、文明的工作环境,5月13日开始,卢龙分公司组织全体员工开展为期一个月的清洁卫生大扫除活动,具体的工作任务和要求已传达到全厂每个岗位,并把活动组织开展起来。 他们结合实际,划定的清扫范围主要有:生产区、办公区及屋内、房顶、仓库、储罐区、机械设备、框架平台、地面、道路、门窗玻璃、主楼内外等所有区域。同时要求各单位要以彻底改善厂区卫生环境为目标,以积极行动和高度负责的态度确保本次清洁卫生大扫除工作“不留死角,不留盲区”,实现“沟见底、轴见光、设备见本色,无杂物、无废物、无散乱物”,力争进一步实现厂区亮丽,道路平整、干净,花草、树木葱郁,持之以恒,共建井然、和谐、有序,焕然一新的家园风貌。 卢龙分公司还将以此为契机,考核各单位的日常管理、员工文明素质情况,在落实好“全员洗厂”的工作基础上,迎接公司总部两个阶段的专项联查评比。

  • 抚宁分公司招录17名新员工分赴生产岗位2017-05-25

    通讯员田宇林5月17日报道:最近,抚宁分公司与17名新员工正式签订了劳动合同。自此,抚宁分公司完成了自然减员后一线岗位再需补员的任务。 按照公司人力资源管理制度和招工程序,今年以来,抚宁分公司面向应届毕业生和社会招录青年员工的消息公开后,得到了当地好多青年人的积极响应和踊跃报名。4月11日抚宁分公司对符合学历、年龄等条件要求的20名青年进行初审后,首先组织了(闭卷)文化考试,考试采用A、B、C三种试卷,最终有17人答题合格,之后他们参加并通过了4月17日分公司领导班子的统一面试。 4月18日开始举办了历时5天的安全培训和理论学习活动。安全培训由安全部主持,重点讲解安全生产、环境保护、职业卫生的理论与实例,安全面具的使用、工作中的自我保护和生产操作中如何避免环境污染等。理论学习由技术部和设备部主持,重点讲解各工段的物理化学变化,以及优化完成这些变化而设定的操作规程、指标控制、工艺流程和设备选型、结构、功能作用等。 到目前,这17名新员工已全部分配到了生产一线岗位,其中化工车间变换工段3名,铜洗工段3名,合成工段1名,氨站3名,压缩车间3名,水汽车间3名,电仪车间1名。

  • 抚宁分公司:市安监局督查指导职业卫生工作2016-08-18

    11日上午,市安监局职业卫生检查组一行到抚宁分公司检查指导职业卫生工作,最后充分肯定了抚宁分公司的此项工作。

  • 抚宁分公司:按车间逐一设定安全月应急演练项目2016-07-01

    抚宁分公司进一步营造“安全生产月”活动氛围,在组织学习会、座谈会、案例分析会的基础上,按车间逐一设定了安全月应急演练项目,以此强化隐患排查,及时落实整改,促进全员安全生产意识的提升。

  • 卢龙分公司:组织开展安全生产四个专项活动2016-06-12

    为落实市、县安全生产攻坚行动方案要求,卢龙分公司自6月初到10月底,组织开展防范和遏制安全生产四项活动。

  • 抚宁分公司:认真举办应急救援器材使用培训班2016-05-23

    5月中旬,抚宁分公司组织各岗位员工在生产办公楼广场前举办了急救援器材使用培训班。

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